Lidere projetos e equipes de alta performance

Enterprise Software Systems

O que é Arquitetura de Solução

Princípios do Design de Arquitetura de Solução

O papel do arquiteto de solução

Design patterns para arquitetura de soluções

Integração híbrida entre plataformas

Soluções Cloud-Native

Microsserviços

Event-driven Architecture

Segurança em aplicações enterprise

Observabilidade

SAD - Solution Architecture Document

Participação Especial- Eduardo Dias - Carreira de um Arquiteto de Soluções

O que é System Design

Arquitetura de Solução vs Produtos

System Design Interview

Técnicas iniciais

Requisitos e implementações

Quadro branco

Fundamentos do Design Docs

C4 Model, PlantUML, GMUDs

System Design do Estudo de Caso Prático

C4 do Estudo de Case Prático

Participação Especial- Fernando Costa - Trabalhando com System Design

Participação Especial- Cássio Botaro - Design Docs no mundo real

Tipos de Banco de dados

ACID e sua importância

RDBMS

Formas de Isolamento na prática

BASE e sua importância

Orientação a documentos com MongoDB

Key-Value com DynamoDB

Redis e seus super poderes

Governança de dados

Big data

Ambientes cloud e banco de dados

Participação Especial- Oren Eini - Banco de dados: Internals

O que é DevOps e sua cultura

3 Fundamentos

Automatização e tooling

Medindo performance

Princípios de SRE

Fundamentos de observabilidade

SLOs vs SLAs

Error Budget Policy

Software Engineering no SRE

O que é Platform Engineering

Security, Pipeline (VCS, Ci/CD), Provisioning, Connectivity, Orchestration, Observability

O que é Qualidade de Software

Fundamentos de qualidade de software

O que é um software de qualidade

Software de qualidade VS Entrega de qualidade

Principais práticas

Processo de gerência de qualidade de software

Segurança de software

Revisões e auditorias

Como gerir e medir a qualidade de software

O que é liderança

Os tipos de liderança

Líder vs Chefe

O que esperar de um bom líder?

Liderando pessoas com perfis diferentes

Liderança a distância e seus desafios

Engajar vs Motivar

Metas e objetivos

O que é cultura empresarial

O que é cultura em um time

O poder de influenciar o comportamento do time

Como definir e criar uma cultura

Definição de valores

Técnicas para criação de cultura em times e ambientes empresariais

Organização do time

Importância de rituais

A cultura e sua mutação diária

A capacidade de estimular grandes desafios

O que realmente é alta performance

O que realmente é produtividade

Alta performance e produtividade

Pilares da produtividade

Definição de objetivos e planejamento

Disciplina e consistência

Priorização e foco

O que nos traz satisfação

Otimização de decisões

Automotivação

Líder de si - Pipeline e autoconhecimento

Líder de si - Habilidades

Líder de outras pessoas e trabalho em equipe

Líder de líderes

5w2h

O que é uma comunicação assertiva

Diferença entre comunicações: assertiva, passiva, agressiva

Consequências de uma comunicação não assertiva

Como ser autentico ao se comunicar

Lidando com conversas difíceis

Comunicação corporal e sua influência

A importância da imparcialidade na comunicação e como exercitar

A importância de sentimentos na comunicação e como exercitar

Quem é você? O que pensam que você é?

Para que isso?

Se conheço

Saiba como te percebam (Reputação)

Se permita ser visto

Se faça ser entendido

Se faça ser lembrado

Plano de ação

O que é agilidade

Fundamentos de agilidade

Manifesto ágil e pensamentos ágil

Principais frameworks ágeis

Gestão ágil

Práticas ágeis

Fundamentos de gestão de projetos

Gestão de projetos tradicional x ágil

Garantindo sucesso do projeto

Entregas de valores

Gestão da execução

Gestão e validação de entregas

Principais métricas de um projeto

O que são tech metrics

Como utilizar tech metrics

Principais frameworks de definição

KPI

OKR

NCTs

Como avaliar e gerir tech metrics

O que é um produto de software?

O que é gestão de produtos de software?

Liderança e cultura organizacional na gestão de produtos

Como é o ciclo de vida de um produto de software

Foco no problema, feedback

O que é um roadmap?

Como priorizar o roadmap?

Maturidade

O que é e como criar a visão e a estratégia do produto

Visão, estratégia, roadmap e OKRs

O que são estruturas organizacionais

5 tipos de estruturas organizacionais

Otimização da gestão de tempo

Como diagnosticar falhas em processos

Construir uma estrutura organizacional adaptável

A importância de uma boa comunicação

Comunicação assertivas

O que é team topologies

Fundamentos de team topologies

O problema dos organogramas

Padrões de times

Steam aligned teams

Enabling teams

Complicated subsystem teams

Platform teams

Modos de comunicação

O que é fluxo de trabalho

Principais vantagens

Os 3 passos de um fluxo de trabalho

Fluxo de trabalho vs Gestão de processos

Fluxo de trabalho e feedbacks

Fluxo de trabalho e planejamento de objetivos

Ferramentas para acompanhamento

Redução dos riscos e controle de variáveis

Fundamentos da gestão de conflitos

Como lidar com conflitos

Quais são as causas de conflitos numa empresa e time

Classificação da gestão de conflitos

Etapas para uma gestão de conflitos eficaz

Como fazer gestão de conflitos de forma eficiente

Estilos de gestão de conflito

Em busca do candidato perfeito, como avaliar

Pilares de perfis: técnico, professional, pessoal

Como criar um job description

Fit com a cultura do time

Criação de um mapa de onboarding

Ambientação do colaborador

Definição de objetivos e metas

Periodicidade de avaliação de desempenho

Etapas de um onboarding

Retenção de talentos

Alinhamento e introdução da cultura

4’Cs do onboarding

Benefícios e importâncias

Definição de periodicidade

Requisitos de 1:1

Tópicos abordados numa avaliação de desempenho

Criação de um PDI

Construção de feedback efetivos

Orientação e definição de objetivos